9月1日，碧江职校在医护实训中心会议室召开新任干部任前集体谈话会，对新任干部进行任前廉政和组织谈话。学校校级领导出席了会议。会议由校长张应刚主持。
学校纪检员杨政文对新任干部进行任前廉政谈话。他指出，此次干部调整、任命是学校改革的重要举措，事关学校事业发展全局，此次廉政谈话旨在教育提醒新任干部把纪律和规矩挺在前面，在新的岗位上廉洁勤政，同时体现的是对新任干部的关心和爱护。希望新任干部珍惜组织的信任重托，以更高的标准严格要求自己。
学校党总支书记谢瑞林对新任干部进行组织谈话，他首先代表学校党总支对新任干部表示祝贺，并对大家在过去学校实现跨越式发展中作出的努力和贡献表示感谢。他指出，学校系部制改革，即将实行校系部两级管理，我们已进入了一个全新的时代，新时代就要有新思想、新作为，究竟如何做，各科室和各专业部负责人一是要加强政治学习，学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用政治理论武装头脑；二是要加强专业理论学习，提升专业业务水平。
张应刚校长作了总结讲话。他指出，此次岗位调整立足于学校未来发展改革的需求，对学校工作将产生强大的推动力。他要求新任干部一是要认识新常态、适应新常态。二是增强纪律观念和规矩意识。三是要严格按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，切实做到为民、务实、清廉。四是要对学校和工作充满热情。五是要不断加强学习和实践，努力提高领导能力和水平。最后，他希望全体新任干部牢记职责使命，以良好的精神状态，以担当有为的工作劲头，履职尽责，扎实工作，为学校的改革发展发挥自身应有的作用。
